工作经验

调查类需求处理

1. 确认需求
2. 调研
3. 方案123 + 客观依据 + 综合考虑提出主观推荐方案

明确需求最重要，明确需求后，明确需求考察点，最后用考察点去对比考察的调研对象
考察点例：成熟度/使用广度/兼容性/功能性/案例

	考察点A	考察点B	综合评价
候选项1	xx	xx	xx
候选项2	xx	xx	xx
候选项3	xx	xx	xx
优势方	1	1	1